乡医注册申请书（热门12篇）

时间:2025-06-02 作者:稻花香

乡医注册申请书篇1

本人为做好对口支援工作，协助提升县人民医院医疗服务能力，现就在XX县人民医院下乡一年期间的工作作出如下计划方案。

一、总体计划

坚持以党的相关政策为指导，结合XX县人民医院XX科的'特点，从自身实际情况出发，着力协助科室进行多发病、常见病的诊疗能力建设，帮助提升学科、医院关于病的医疗服务水平，切实满足人民群众基本医疗卫生服务需求。

二、具体措施

1.突出重点，提升能力。以帮扶学科医疗水平提升为重点，开展对口支援工作。依据帮扶科室XX疾病患者相对较多为着手点，结合我院特色项目，着力提升帮扶医院医务人员对上述方面的认知及了解，提升医院针对患者急危重症救治和常见病、多发病的规范诊疗水平。

2.创新机制，丰富内涵。现今智慧型手机普遍运用，由此可帮助受援医院的医务工作者掌握并灵活运用“医脉通”“临床指南”等医疗APP，使诊疗活动紧贴目前的国际、国内形势，改革医疗信息获取模式模式，丰富对口支援内容。

3.科研临床，两者兼顾。结合目前本人正在进行的科研项目，与受援医院形成良好的合作，开展样本收集工作，丰富科研内涵，开展科研交流。鼓励医护人员积极参与继续教育培训，提高医疗服务理念及技术水平。

4.沟通桥梁，搭建平台。作为下乡人员，本人应充分做好患者转运、疑难病会诊工作，运用信息技术，增强对口帮扶效果。发动科室对帮扶医院在疑难病、科研、医疗服务等方面进行不间断远程协助，为逐步在支援医院与受援医院之间建立稳定的远程医疗服务合作关系做出一定的努力。

乡医注册申请书篇2

人们往往把手术病人的康复归功于主治医生的精心施治，却忽视了麻醉人员的默默奉献。xx市中心医院就有这么一位麻醉科工作人员，他兢兢业业，通过自己平凡的工作为手术病人扬起了生命的风帆。他就是从事麻醉事业20多年，共产党员、xx市中心医院麻醉科主任xx副主任医师。

一、麻醉质量高于一切

殷主任深知麻醉科在全院的分量和工作的风险，每一项细微的工作都关系到病人手术的成功与否。作为科室管理者的他，对科室30多个工作人员的优缺点都了然于胸，他结合每个人的特长安排人员的工作位置，确保医疗质量，尽可能避免麻醉意外的发生。他要求麻醉医生，无论手术病人的病情轻重与否、手术或大或小、年龄或高或低，都要亲自访视，仔细判断病人能否承受手术的创伤、失血和xx药品在体内对生理的干扰。因为麻醉质量高于一切，病人的生命高于一切。

今年九月下旬，旬阳县一名九岁患儿因粘连性肠梗阻、空腔脏器穿孔、腹膜炎等急症来医院手术治疗，该患儿三个多月前曾因外伤在当地医院做过肠修补、肠外植等多次手术，殷主任在术前访视时见到患儿奄奄一息地躺在病床上，瘦得皮包骨头，腿和胳膊的肌肉已经萎缩、关节粘连挛缩不能平伸，九岁的年龄体重不到10公斤，这样的病人能否经得起麻醉吗？殷主任立即组织全科人员进行手术麻醉前讨论，最终形成了采用手术麻醉中能保证血氧交换通气功能的气管插管浅全身麻醉，同时做好心脏停跳的抢救准备的意见。在殷主任指导下，经过值班医生的严密监测，三个多小时的手术及麻醉管理、抢救、输血、输液，终于获得了手术的成功，使危重患儿得到有效的治疗。

有时最普通的手术也隐藏着巨大的危险，麻醉工作人员必须思想高度集中，不能有半点马虎。一次，一位剖腹探查病人在手术过程中，突然出现呼吸异常情况，殷主任立即赶到病人身旁，凭借多年的经验他判断病人是呼吸道分泌物阻塞气道，随时都可能窒息，他迅速为病人进行了呼吸道清理，改善病人的通气后，他又采取了一系列急救措施，使病人很快转危为安。

据统计，2022年至今麻醉科共进行了8300台（次）手术，未发生医疗事故和重大纠纷。

二、学科发展重于泰山

xx市中心医院麻醉科这几年的蓬勃发展，一方面得益于医院领导的`重视和全科人员的努力，另一方面则归功于殷主任的开拓精神。

近年来，医院为麻醉科的房屋改建和引进设备先后投入200余万元，引进数台中高档麻醉机，建起了符合国家标准的手术室9间。在陕西省卫生厅组织的对手术室质量管理达标的验收中，专家组依照十三项标准、九十七条规定对麻醉科手术室进行了严格的检查，最后以全省第三名的成绩验收合格。

在引进设备的过程中，殷主任提出买设备严格做到三点：第一，买设备前结合手术使用量和使用率进行充分论证，以提高使用率尽快拿回投资的资金；第二，设备买回来后能否使用5至10年不落后；第三，设备各项参数精确度和灵敏度是否科学性强，并做到每一个医生能用能管、能懂。

有了先进的设备，还应该有先进的人来操作它。殷主任认为现代医学要求每一个医生必须有深厚的医学知识，还要进行不断的知识更新，学习发达国家的先进技术，引进先进的医疗设备，以便更精确地做出对疾病的诊断、监测和治疗。

2022年夏季以来，手术科室的设置渐趋完备，建立了普通外科、心胸外科、泌尿外科、神经外科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、妇科和产科等10余个科室。手术专科化日趋明显，许多新技术、新项目不断开展，对麻醉科提出了更高的要求。心胸外科过去没有开展心脏手术，麻醉科为了配合心脏直视手术的麻醉管理，科室选派出两名麻醉医师到四军大学习心脏手术的麻醉管理，使心脏直视手术的麻醉新技术得到解决。口腔科过去一直认为麻醉科有关专科麻醉技术不过关，腭裂修补不安全。在殷主任的倡导下，科室克服人员紧缺的困难，下决心送出麻醉医师进行短期专科麻醉进修学习。经鼻腔气管插管的全麻管理实现后，又改进为经口腔气管插管麻醉，终于攻克了腭裂修补麻醉管理这一难题。

麻醉科在殷主任的带领下，技术水平稳步提高，有力地配合了临床科室新业务的开展。目前麻醉科可以对上至八九十岁的老人、下至未满周岁的婴幼儿实施各种麻醉。例如八十多岁的老人骨折了可以在严密麻醉监测下维持正常生命进行手术治疗，九十岁的老人得了胆结石也可在全麻监测下进行腹腔镜胆囊摘除术，都取得了良好的治愈效果。麻醉科取得了前所未有的发展，2022年手术麻醉2597台（次）、经济收入150万元，2022年手术麻醉2748台（次）、经济收入240万元，2022年1—10月手术麻醉2694台（次）、经济收入340万元，预计全年能达3000台（次），经济收入可达400万元。

三、病人利益是最高追求

来住院准备手术治疗的病人，其亲属的基本要求是早日手术，目的是早手术少花钱治好病。在治好病的同时尽量节省医疗费用，因为在xx这个贫困山区，大多数家庭经济收入不高。殷主任一直把如何为病人服好务作为自己人生的追求。

今年8月下旬，汉阴县山区xx镇一15岁女中学生以左股骨颈骨囊肿、骨软骨瘤的诊断来医院就诊，需要急诊手术治疗。这种病在xx市中心医院住院治疗需要八千至一万元，如果到西安某大医院则至少需要两万元。而患者的家庭经济十分困难，其父母为了给她治病，在村里东借西凑也只凑了两千元，这与手术所需费用相差甚远。万般无奈的情况下，患者的父母找到了同为汉阴人的殷主任，希望能给予帮助。素昧平生，殷主任得知实情后，二话没说当即从工资中拿出500元钱，并表示一定为患者想办法解决困难。一方面他帮患者找亲朋好友借钱筹到了6000余元，一方面他找到骨科主管医生协商手术方案，尽量减少手术开支。就这样，患者成功的施行了手术，而手术前后住院只有半个月，总计花费不到六千元。患者的父母感激的对殷主任说：“娃的第二次生命是你给的！”这就是xx主任，那个扬起手术病人生命的风帆的人。

乡医注册申请书篇3

尊敬的医院领导：

在本次执业医师定期考核期间，作为一名xx医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业。现述职如下：

一、执业道德方面

考核期间内，本人能坚持“以病人为中心”，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责，按区卫生局指派于20xx年05月至20xx年06月在xx区村xx卫生院下乡支医。牢固树立为人民服务的思想，全力以赴地在临床一线工作。

作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者，忠于一个医生的圣神使命。在执业中，能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，无损害医院的行为。对待患者一视同仁，设身处地为患者着想，节约医疗费用，不开大处方、合理检查，合理用药，让患者得到的服务。

二、业务水平方面

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到作为一个合格的医生应具备较高的素质和条件。因此，在工作中能努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及专业书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加各种学术会议，并于先后于20xx年11月至20xx年11月在xx医院妇产科、20xx年01月至04月在xx医院妇产科进修学习，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的'理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。

工作中能严格执行核心制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治发生。

三、工作成绩方面

作为一名妇产科主治医师，本考核期间能认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。尽能力完成了作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，尊重领导，团结同事，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

在本轮考核期间，表现良好，成绩显著，得到了医院领导及同仁们的认可。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

乡医注册申请书篇4

公司介绍

本公司的宗旨是利用现代科技开发民间独特的中草药配方，弘扬传统中药文化。回乡创业。是一家处于创始阶段的公司，龙人堂药业的法定经营形式是有限责任公司。初定地址：贵州省遵义市高科技园区。

本公司拥有治疗甲肝的祖传配方，提倡科技为本的绿色生活新理念，为人类提供尽善尽美的天然生物产品。

公司注重短期目标与长远战略的结合，短期目标即寻找机会、防御威胁、强化核心竞争力，根据甲肝行业特点，力争在3年内成为甲肝市场领导者。中长期目标即逐步拓宽产品领域，涉足用于治疗胃炎、肾炎、胆肾结石等药品(因我们已有相关民间祖传配方)，形成以甲肝药品为核心的多元化经营集团公司。

产品与技术

我们的主导产品“安肝”颗粒,是治疗甲型(黄疸型)肝炎并对乙肝有辅助治疗作用的药物，该药物是以在民间具有很好疗效的祖传配方为基础，利用现代技术开发而成的，表现出药性良好、疗效快、疗程短、整体调节、标本兼治，而且价格比较低廉等特点，是主要为农村打造的新一代治疗甲肝的绿色药品。

我们采取“农业订单”的原材料生产模式,采取合作或委托生产的模式，不但降低风险，而且使我们产品的成本有很大降低，有更强竞争力。我们生产产品所采用的技术比较成熟，目前在很多企业都有广泛应用。

根据专家的观点本产品可以通过国家药品食品监督管理局认证。目前我们正在做一些国家相关认证工作。

市场与营销

1、市场分析

市场潜力巨大:根据市场调查，高达60%的中国大陆省(市、自治区)的甲型肝炎病毒抗体阳性率大于80%，被定为高流行区。每年大约有200万急性肝炎病例，其中甲型肝炎占半数(50%)。甲型肝炎病毒的抗体总流行率为81%。主考官。农村人群流行率(84%)高于城市人群(73%)。南方多于北方。甲型肝炎可能主要流行于儿童群组中。据统计2002年，全国甲肝用药市场规模为6亿元。我们公司可望在第二年销售收入达到2511万元，净利润为533万元。

在中药现代化的宏观大背景下，国家鼓励开发传统中草药，并给予相当优惠的政策。因甲肝分布特点和原材料产地等因素，通过细分市场，我们对甲肝市场、农村市场、OTC市场、西南市场、中药市场作了详细的分析，并确定了我们的市场定位：立足西南，服务周边，辐射全国。

2、竞争分析

我国目前有6000多家制药企业，但受规模及效益的制约，只有数十家制药企业从事肝病药物的研究和开发。而当今甲肝药物市场，要么价格高，要么治疗时间长，缺少强势品牌，有利于新产品的导入。

从主要竞争对手及产品、替代品、销售商、资源供应商、公司现状等方面对竞争力量作了充分的分析。根据我们的市场定位，我们将直接与贵州地区生产肝药的公司展开竞争。他们的药品基本上针对所有肝炎。而我们的产品定位的选择是有针对性的即专做甲肝，另外我们主要针对农村市场，所以他们对我们不会构成很大的竞争压力。并且还具有很大的竞争优势。

3、营销计划

在充分考虑市场和竞争对手的基础上，我们做出以下相应的.策略组合：

市场开拓：按照市场的开拓和进入战略，我们分为西南农村市场、西南市场、中国农村市场。

由于本产品做成非处方药，主要通过药店和医院销售。重点处理与医院、药房的关系、部分利用合作伙伴渠道、部分建立渠道。

灵活的价格与优质绿色的产品相结合，强有力的广告宣传和人际传播与促销相结合。开展有关活动的开展、以提高销量、占领市场、提高公司的'经济效益为目的。提供良好的、到位的售前、售中、售后服务，不但使患者用的起，而且用得舒心。

回避竞争对手主战场(城市)，深挖其薄弱环节(农村)，采取农村包围城市，各个击破策略。

投资与财务

公司设在贵州遵义高新技术园区，享受“两免三减半”的税收优惠政策。

公司成立初期共需资金580万。其中风险投资480万，南湖追梦创业团队内部集资100万。

资金用途：

1.产品的开发和认证及改进费用。

2.“农业定单”的原材料生产及合作和委托生产的生产模式的建立。

3.建立相应的销售渠道及市场的开拓。

4.公司流动资金。

股本规模及结构暂定为：公司注册资本750万。外来风险投资入股480万(64%);南湖追梦创业团队集资入股100万(13.33%);配方入股170万(22.67%)。

财务分析报告对偿债能力、获利能力、成长能力、资产管理能力进行了详细分析。总体上看，本公司的偿债能力较好，获利能力稳步上升，处于成长状态，财务状况乐观，财务能力较好。资金的管理方面本公司将逐步加强管理。第二年估计盈利533.85万人民币，以后每年销售净利率21.16%左右，第二年总资产回报率为30.55%，投资回收期为2年零10月。

就目前资本市场的现状而言，收购(项目整体转让)方式比较适合本公司。风险资金在第3—5年退出较合适。

组织管理与团队介绍

公司性质是有限责任公司，初期组织结构采取矩阵形。公司所有权与经营权分离，实行总经理负责制。

分析公司成长规律，分为创业期，成长期，成熟期，根据各时期不同特点，建立相应的组织结构和管理方法。

以人为本，充分尊重人才，打造良好的企业文化，建立相应的激励制度提高职工积极性。

公司管理团队结合了在国家药检部门、公司运营、研究机构、药品营销、会计等方面具有丰富经验的优秀人员，团队成员呈现出优势互补，层次突出的特点。

乡医注册申请书篇5

XX乡卫生院：

我真心期望，在日在XX村建立卫生室，在乡卫生院直接领导下，为XX村基本医疗卫生服务作出更大的贡献!

我从医12年以来，一直在XX村从事基本医疗卫生服务工作。虽然我没有进入医学院校进行学习，但依靠自学并参加自考，通过了中医专业10门课程学习，后因自考年限超标不准参加执业医师考试而放弃另外两门课程学习。20xx年，我通过了无为县乡村医士资格考试，20xx年，我又通过安徽省乡村医生资格考试。

20xx年，我撰写的《类风湿性关节炎发病机理》论文被中国·中医药学刊杂志社采用;次年，我撰写的《<诊疗流程图>制定的目的、特点及意义》论文被中华中医药学会主办的“中医药现代化及其实施对策学术研讨会”会议收录。同年，我进入中国医疗卫生体制改革领域进行研究;20xx年，安徽省卫生厅转发卫生部材料，要求我进行医改调研。20xx年～20xx年，我先后完成了《中国医疗卫生体制现状与改革的分析报告》、《中华人民共和国基本医疗法(草案)》、《国家基本医疗制定(暂行)条件(草案)》、《中华人民共和国基本医疗法实施条例(草案)》等，并出任国务院医改协调小组中国Cyzy1医改课题组组长，为我国医疗卫生体制改革尽自己一份力。

我的经历告诉我，没有乡卫生院的`关怀和培养，就没有我的今天。当我在工作中遇到困难时，乡卫生院帮助我克服;当我在前进的道路上取得一点成绩的时候，乡卫生院给予表扬和鼓励，我只有献出我的力量来报答乡卫生院给我的厚爱。

我深知，自己的基本医疗卫生服务水平和乡医院要求相差太远。但我决心以文件精神要求自己，认真学习基本医疗卫生服务知识，坚决贯彻基本医疗卫生的公益性质，全心全意为人民群众提供基本医疗卫生服务，为实现人人享有基本医疗卫生服务目标奋斗终身。

请乡卫生院批准!

申请人：XXX

20xx年xx月xx日

乡医注册申请书篇6

尊敬的领导：

我申请加入村卫生所室，服从村卫生室一体化管理，依法执业，不从事非法违规执业，不违犯新农合政策，积极配合卫生院做好疾病预防，妇幼保健、公共卫生服务工作，不断加强卫生法律法规学习，刻苦学习医疗专业知识，全心全意为人民群众健康服务。

如有违犯村室一体化管理制度，愿接受村室及卫生院处理。

申请人签字：

20xx年xx月xx日

乡医注册申请书篇7

尊敬的各位领导：

大家好！

在本次执业医师定期考核期满时，作为一名口腔科临床医师，在考核期内能够认真履行自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上认真负责，做好科室管理工作。现述职如下：

一、遵纪守法，遵守医院各项规章制度。

本人作为一名临床医务人员，能够恪守医德，牢记为人民服务的宗旨，在日常临床工作中能够处处为病人着想，廉洁行医，不以医谋私利，自觉抵制医疗行业中的不正之风，杜绝收受红包、回扣等损害患者利益及医院的行为和事。对待患者一视同仁，耐心细致，热情周到，合理控制医疗费用，合理用药，杜绝大处方、滥检查。

二、作为一名中级职称医师，能不断提高自己的专业业务技术水平。

经常参加各种继续教育学习，了解国内外的新技术新知识，并运用到日常的临床工作中。

三、作为科主任，能够加强科室管理。

加强对科室医务人员的培训工作，不断提高科室医务人员专业技术水平，协调好科室之间、同事之间的关系，让科室工作人员在愉快、融洽的'下工作。作为一名口腔临床医师，我将继续在自己的岗位上认真工作、勤奋学习、恪尽职守，做一名合格的医师。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

乡医注册申请书篇8

在xx县xx乡卫生院预防接种门诊，人们总会看到一位面带微笑、和蔼可亲的医生，她就是接种医生段xx。

她扎根农村16年，承担着全乡4万多人口的免疫规划工作。在这个平凡的岗位上，她总是时刻严格要求自己，始终恪守“预防为主”的方针，坚持用情工作，用心服务，乐于奉献着自己的青春。在这16年里，她谨慎的工作态度，娴熟的工作技能，精湛的操作技术，得到了儿童家长及全院工作人员的认可，赢得了社会的一致好评，她以实实在在的行动，为保障辖区人民群众特别是少年儿童的身体健康做出了积极的贡献。

她总说，干一行要爱一行，敬一行更要专一行。你会看到，她每天使用信息系统查询到期未种儿童名单，给孩子家长发放接种通知单，让这些孩子能够及时的接种疫苗。可是，农村的工作开展起来岂止一个难字，总会有不按时带孩子来接种的家长，这时候，她就心急如焚，通过电话耐心的向家长询问原因，了解困难，讲解按时接种的重要性……说服不了的，她就亲自跑到人家里去做工作，只是为了让孩子能够及时的接种疫苗。事无巨细，事必躬亲。有这样一个特殊的家庭，孩子的母亲患有精神分裂症，父亲又常年在外打工，所以孩子的日常起居全是奶奶来照料，但是奶奶年纪大了，不知道接种疫苗时间，也不懂得接种疫苗的重要性，所以每次到了接种时间总是见不到踪影。她见此情景，一下班就骑车到村里找到孩子的奶奶，向她耐心讲解接种疫苗的事项，并给她在日历表上详细标注了接种日期和接种疫苗种类，直到孩子奶奶连连点头，她才不放心的在夜幕下回家。自那以后，每次到了接种疫苗的时候，我们都会听到一位老人亲切的呼喊：“xx啊”。这，是群众对她的信任，对她的认可，对她工作的最大肯定。

她常说，做人要舍小家，为大家。xx年10月初，她带着防保队，组织开展麻疹疫苗和脊灰疫苗的强化免疫接种工作。可就在此时，她的母亲发高烧哮喘病发作，住进了她所工作的医院，当时正处于接种工作最关键时期，每天接种的儿童达三百余人次，为了确保不漏掉一个适龄儿童，她顾不上到病房去看一眼母亲，更顾不上给母亲送饭，甚至自己也顾不上吃饭，一直工作。直到晚上，她才抱着现场接种登记表来到病房。看到病床上被哮喘折磨的嘴唇发紫的母亲，这个坚强的女子满心愧疚，哽咽着一句话也说不出来。而母亲却微笑着上气不接下气的对她说：“你忙……不用挂念我……我没事……”深夜她一边核实未接种儿童名单，一边照顾还在发高烧的母亲，一直到凌晨三四点钟。第二天她拖着疲惫的身躯又出现在了预防接种门诊。她是医生，也是女儿，她身上承担着太多太多的责任。然而，每当要在工作和家庭之间做出非此即彼的.选择时，她依然能够毫不犹豫的选择坚守岗位，以敬业奉献的精神，以无声的行动践行着神圣的职责。

她又说，工作要尽职尽责，迎难而上。有这么一天，眼见着家长们抱着孩子络绎不绝的赶来接种疫苗，她想着路途遥远的家长们的辛苦，又挂念着早过了饭点还没吃饭的姐妹们，她就让姐妹们先休息，吃点东西，自己却盯在岗位上，就这样一直忙碌着，等到她察觉饿的时候已经是下午4点多了，而此时一位家长赶来取脊灰疫苗回家给孩子吃。她苦口婆心地劝其家长不能把疫苗带回家，却换来了家长满腹牢骚和埋怨。为了孩子的安全，也为了能安抚这位家长的心情，她强忍着委屈一下班就带着脊灰疫苗陪着这位家长赶到10多里外的村子，喂孩子吃下，并千叮咛万嘱咐注意事项才离开。她急匆匆赶回家，已是晚上8点多了，这才想起她的丈夫要在学校值夜班，而8岁大的儿子还自己一个人在家。她心里猛然一颤，颤抖着打开门，看见儿子满脸泪痕，躺在沙发上睡着了，她眼眶里充满了泪水，伸手摸摸儿子的脸轻声地说：“妈妈回来了”，儿子睁开惺忪的眼，定了定神，一把抱住她大声哭了起来：“妈妈，我怕。”后来又说起这件事的时候，她如鲠在喉，但依然坚定的说：“如果再给我一次机会，我还是会选择把疫苗给那孩子送去，这是我的职责”。

这就是一名普通的接种医生，一个女儿，一个妻子，一位母亲。但她又不普通，她用自己的一言一行向我们传达着她爱岗敬业、无私奉献的精神，用她的一举一动向全乡老百姓证实着她情系儿童，扎根农村的抱负和理想。

乡医注册申请书篇9

有人说诚信是和煦的春风，带给大地无尽的暖意；有人说诚信是夏日的雨水，带给人们无限的凉意，我说诚信是一张不容背弃的人生契约。

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小杜，男，26岁，本科学历，系我院20xx年7月成都医学院引进的麻醉专业人才，现为我院麻醉医生。该同志在近一年的工作里，严格遵守院规院纪，认真执行操作规程和相关制度，积极服从领导的工作安排，任劳任怨，踏实肯干，深受领导认可和同事们好评。期间，身边的朋友曾多次劝他：“以你的学识和学历，完全可以在大城市谋一个收入不菲的`好单位，你怎么不考虑换到大城市工作呢？”他总是笑着回答：“既来之则安之。既然选择了就要坚持，我不能不守信用吧！”

今年1月份工资发放后，小杜收到银行短信时，感觉到工资和实际出勤有点不符，相比以前高了许多，经多方了解：原来他今年1月份因备考研究生而请了10天假，科室在统计出勤时出现了失误，报的全勤上班，故而财务科给他发放的全额工资。小杜随即到院人力资源科和财务科说明了情况，并主动要求退还多发的金额。

朴实光可鉴，诚信亮人生。小杜虽然没有做过像林海燕那样拒接私吞大额彩票，也没做过拾到巨款再去寻找失主的大事件，但他在朴实的生活中，认真做好身边每一件小事，用“讲诚实、守信用”的人生信念照亮着自己人生的道路，也温暖着身边的每一个人。

乡医注册申请书篇10

特色：

1、全面涵盖意外、疾病的门诊及住院费用报销。

2、保费随着年龄的增加而递减。而保额随年龄递增。

3、17种重大疾病保障，一直呵护到宝宝成年。

4、特色人性化意外残疾专项月领计划，关爱宝宝的成长。

具体利益：

一、医疗保障：

1、因意外而导致的门诊费用，每次可报销3000元。（自付100元后限额内100%报销）

2、因意外或者疾病导致的手术费用，每次可报销30000元，包括医保目录外的器材。

3、因意外或者疾病的住院期间，所产生的药品费用每次4000元，其中的2000元可用来报销医保目录外的药品。

4、床位及膳食费，100/天，实报实销。最高可达365天。

5、住院期间的其他费用补偿金，每次6000元。

（其他费用包括：救护车费 /化验费 / 检查费 / 输氧费 / 病室治疗费 /诊疗费/冷暖费用 /医生诊查费/护理费 / 注射费 / 物理治疗费 / 包扎费、普通外科夹板及石膏整形费用/ 材料费）即是前面不能报的，这里都可以。

二、重疾保障：提供17种重大疾病的保障，保险金额100000，确诊后生存30天给付。

三、意外残疾月领现金：因意外导致残疾，从其后的首月开始，每月领取1500元，领取20年。

四、身故保障：因意外导致的身故、烧伤或者残疾，最高可获得30000元的赔付。如果因特定意外导致的身故或、烧伤或者残疾，则最高可获60000元的赔付。

五、保额自动递增：该计划里的阳光儿童如果每年续保成功，则该年度的`基本保额自动递增5%，最高可递增到基本保额的125%。（该计划的基本保额为30000，那连续5年续保成功的话，则保费不变，保额自动增加到37500。）

六、保费豁免：在合同有效期内，投保人发生身故或者全残，则豁免该计划的保费，宝宝可以享受保障至18周岁。

注：特定意外是指宝宝在就读的校园内、或者托儿所、幼儿园的园区内，或者是其上的机构组织的集体活动，或者是参加上述活动以乘客身份搭乘的交通工具，或者是学校指定的交通工具时遭受的意外事故。

七、费用表：

年龄两份一份

2岁 3561元 2511元

3—6岁 3261元 2311元

7---12岁 1611元 1211元

13—17岁1311元 1011元

乡医注册申请书篇11

xx卫生局：

我是早年在xx医学院校读书，毕业后分配的xx医院工作，从事医疗行业30余年，现在我已经离岗，在家休息，但是由于我多年从医，每天还有诸多的患者到我家寻医问药，如果一时半时有点还不算什么了不起的.事，但是久而久之就不成体统啦，一是违反医疗制度、二是经济上也合不上，为此向xx卫生局申请办一个个体诊所，主治我的专业：内科、儿科、妇外科，主用社区的闲置的房屋，增加增加的收入，又能服务附近的百姓，一举两得。

望卫生局批复

申请人：xx

20xx年xx月xx日

乡医注册申请书篇12

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！

20xx年x月我开始担任内科主任，在过去的一年中，在院领导的关心下，在内科全体医护人员大力支持下，我紧紧围绕医院领导的各项工作布置，认真履行自己的各项工作职责，恪尽职守、任劳任怨，圆满完成了院领导交办的各项工作任务，取得了良好的社会效益和经济效益，现将各项工作总结汇报如下：

20xx年x月内科由老病区搬迁到新病区，开放床位大幅增加，由原来的xx张床增加到目前的xx张床，解决了我院收治内科病人难的现状，这也是医院发展壮大的标志，为医院创造两个效益奠定了基础，同时，也给内科医护人员提出了更高的要求，需要每位医护人员更加精细、优质的服务好每一位病员。

一年来，内科临床路径按既定目标完成，入组率、完成率基本达标，全科人员认真落实抗菌药物专项整治内容，抗菌药物使用率从最初的百分之九十几下降到目前的x%，DDD强度从最初的x多个DDD下降到目前的`x个DDD，进一步规范使用抗菌药物使用奠定的基础；我严格科室二级质控，坚持每月业务学习和病历质量讨论，对存在的问题及时提出，及时整改，有效防范了医疗风险，本年度无因医疗质量引起的医疗纠纷和医疗事故发生；时我加强和各位医生进行交流和沟通，掌握他们的想法和特长，初步确定了每位医生的专业方向，使每位医生的业务水平更专业化，对提高我院内科整体业务水平打下了基础，也为进一步分科作好准备，我院作为一个二级医院内科分科是必须要走的路，（目前已有心血管、内分泌专业进修完毕，今年已派呼吸内科专业进修，下一步准备安排神经内科专业和消化内科专业进修）。

20xx年，我们收治病人x人次，较20xx年增加x人次，抢救危重病人x人次，成功20例，成功率x%，床位使用率x%。全年完成业务收入x元，较去年增长x%。

回顾过去一年，我们为取得的成绩而感到欣慰，也为取得成绩付出的艰辛没有白费而感到骄傲。

一年来，面对少数病人及家属的无理纠缠，甚至侮辱。

但我要求他们不卑不亢，坚守一个医务工作者的职业道德。内科危重病人多，病人病情变化快，每遇重大抢救，我都亲自到场，做好指挥，做好协调及病人家属解释工作，化解不必要的矛盾，及时处置安全隐患，避免医疗差错事故的发生。

因为我坚信，只有安全才能出效益。

总结过去一年，我们不会因为取得一点成绩而沾沾自喜，更不会为遇到困难而畏缩不前。我知道，我们取得的成绩与院领导的正确决策和领导分不开，是在座各位支持的结果。同时我也清醒地认识到，我们也存在着不足和缺陷，和同等级医院相比存在差距。

在新的一年里，我们要围绕医院的中心工作，狠抓医疗质量，让更多的病人满意于我们的服务。

来年工作打算：

1、继续规范做好科室二级质控，提高医疗质量，防范差错事故发生。

2、积极配合好各职能科室，完成医院交办的一切任务。

3、请院领导考虑为内科购买和增加相应设备（如动态血压仪、肺功能仪、心电监护仪等），提高内科的诊治水平和业务收入的含金量。

最后，祝大家新年快乐！心想事成！谢谢大家！