店长求职信 篇1
(男,25岁)
求 职 位：店长/营业员
期望薪资：面议
目前职位：销售代表
学 历：大专
工作经验：3-5年
现居住地：广州荔湾窖口
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
诚实守信，能吃苦耐劳，能熟悉使用办公室软件，对便利店、小型超市等的商品陈列、库存控制、人员管理、销售分析具有丰富经验。
工作经验
中国电信
20xx-10 至 20xx-12任职电话客服薪资1000-20xx元/月
工作职责：电话客服，负责CDMA网络客户。
广州福满家便利店有限公司
20xx-11 至 20xx-5任职店长/卖场经理薪资20xx-3000元/月
工作职责：全家便利店店长，对商品订购、卖场陈列、人员管理、卖场清洁、顾客服务具有丰富经验，熟悉使用办公室软件，具有良好的销售分析能力。
佛山里水机福五金机械厂
20xx-4 至 20xx-10任职普工薪资1000-20xx元/月
工作职责：数控机床装配、维修、调试、数控铣床操作、CNC编程
卡乐B四洲汕头有限公司
20xx-7 至 20xx-2任职销售代表薪资20xx-3000元/月
工作职责：负责跟进卡乐B薯片、虾条、粟一烧等膨化产品销售情况，到各KA场、CVS便利店理货、整理排面、掌握市场资讯、跟进促销情况，录入销售数据，对各卖场销售情况作销售分析。
教育经历
20xx-9 至 20xx-6广东农工商职业技术学院通信技术专业
伍咏谦语言能力
英语：一般
店长求职信 篇2
基本信息
姓名：好工具范文网
性别： 男
年龄： 22
籍贯： 江苏
语言能力：普通话标准
工作经验：2年
应聘职位：收银员
联系电话：
电子邮件：好工具范文网.com
求职目标
目标职能：超市收银员/网吧收银员
目标城市：徐州市区
工作经历
时间：20xx年2月——20xx年1月 单位：徐州大润发超市 职位：收银员
工作内容：
1、负责超市收银结算工作;
2、领取、使用、管理和归还收银备用金;
3、严格审核减免、打折，熟记商场产品各种折扣;
4、了解超市的财务规章制度和相关管理规定。
工作经验：
1、熟练掌握超市的收银、记帐等业务流程，超市管理的有关知识;
2、具有良好的职业素养，能承受较高强度的工作压力;
3、熟练电脑操作，有较强的学习能力和沟通能力。
自我评价
身体健康，无不适合卖场超市工作的疾病;吃苦耐劳，适应早、晚班工作，服从管理，在工作中注重团队精神及各方面的沟通合作，能承受工作上的压力。期望在工作中不断学习进取，努力创造价值，与企业共同成长。
店长求职信 篇3
尊敬的领导：
于200X年X月X日成为公司的试用员工，到今天X个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在实习期间，我先后在XX部、XX部部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这XX月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
X年XX月XX日
店长求职信 篇4
各位领导、各位同事：
大家好！，我很感谢公司对我的支持和信任。我首先作一下自我介绍，我叫某某，是h23的店铺负责人。泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的`痕迹，但我正在飞翔”。我这次推荐的是C级店长，我自信我能胜任C级店长一职，在和店铺各位同事的协助下，我相信我可以把店长一职的工作做得更好、更出色。我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”店长自荐书4篇店长自荐书4篇。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，去带领店铺的同事，把我们H23的各项工作搞得更好。我的话并不是空话，我认为我有能力实现我的诺言。在堡狮龙工作了近3年，一路走来，不是鲜花满地，也不是荆棘密布，有的只是波澜不惊。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动，我经历了一个由不会到会，同不好到好的过程，现在工作起来总觉得游刃有余，得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路，大胆的做，由于突破了常规，竟常常得到一些意想不到的效果。作为一名店长，各个方面都要起到带头作用。所以在工作上，我对自己的要求十分严格，但我合理的安排时间，在规定的时间内保质保量地完成和项任务，并充分利用。当然了，“人非圣贤，谁能无过”我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。
通过主管、同事的批评、帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次店长自荐书4篇作文。正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。只有这样，才能把的工作干得更好、更出色。在这里我不想保证我以后将怎样工作，与其在这里说大话，倒不如全心全意地投入到实际工作中，把该做的事都做好，该处理的问题处理妥当。我会以实际行动来证明，未来的路还很长，明天会更辉煌的。
此致
敬礼！
自荐人：
20xx年x月x日
店长求职信 篇5
尊敬的公司领导，各位同仁，大家早上上午好! 我是来自于市场客服部黄凌梅。很荣幸能够参加到公司提供的展示自己个人理想的演讲平台。
20xx年我满怀信心地走出大学校门，踏入大丰文广局大门，就职于经营部。承蒙领导信任与关爱，自五月份数字整转开始，便调职于营业厅。经过半年多的磨练，我现已熟悉营业厅的所有事务以及可以熟练操作BOSS系统办理各类相关业务。
我竞选店长、我认为我个人的优势在于：年轻、自信、有较强的学习和适应能力，有部门工作经验。更主要的是把公司的利益放在第一位，以创造最大效益为目标，能协助领导，团结同事竭尽全力做好每一项工作。
如果我竟选上了店长一职，我一定会倍加珍惜、按照上级指示出色地完成本职工作，我管理的宗旨是“树公司形象，创一流窗口”，具体措施是：
一、意识管理上：实行“三笑二为一不放弃”的感情投资与沟通，即：
1、“三笑”：微笑迎顾客、微笑服务顾客、微笑送顾客;
2、“二为”：为顾客所想、为顾客所急;
3、“一不放弃”：不放弃一位顾客，尽力使顾客满意而归。
二、行为管理上：三组一体化的形象投资，即：
运行操着流畅化(有序、零失误、不间断等)、生活细节人性化
(如：送茶水、配置老花眼镜等)、服务解读个性化(外地人普通话、本地人大丰话、耳聋人纸质化——书写等)。
三、环境管理上：“卫生、温馨文化”的企业文化投资，即：
1、卫生、清新、温馨
2、生活常识专栏：四季吃、住、行(让客户在等待中有事做)
3、温馨提示专栏：安全提示等
四、团队再建设上，实行“高效、高绩、零投诉” 的团队目标，即：
1、团结团队形成合力：深入了解同事的生活，尽力解决困难，必要时给予合理的建议，解决同事后顾之忧。(∵团结就是力量、只有团队的成功才是我们的成功、只有员工的支持才有成功的管理者)
2、制定“岗位责任与目标”
3、晨会制：小结昨日工作、解决昨日问题、落实当天领导指示、布置新任务。
4、员工培训制：学习顾客心理学、培训基本功、基本功竞赛等
5、在领导的批准下，制定切合实际的“店员绩效考核方案”(项目：学习、岗位执行、服务、安全、任务达成等)
以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导和同事加以指正，谢谢!
店长求职信 篇6
你好！首先感谢您能抽出宝贵的时间来看我的自荐书。
我是一名有理想、有抱负、有自信的在职人员，来自甘肃，现年21岁，我毕业于淄博工业学校汽车运营与维修专业。于20xx年3月加阳关海天ECL事业部，两年的时间，我在店面勤勤恳恳的工作，在工作中总结与反思，积累成功的作经验，弥补自己的不足，并且不断学习店长自荐书4篇店长自荐书4篇。我在工作中尝试了店面的运营与管理，在店面管理上有一定的基础和经验，我希望通过自己的努力把工作做好，借助店面提供的平台把自己的才能发挥出来，以此来实现自己的价值，同时为公司创造更多的剩余价值。
在两年的工作生活中，我勤奋刻苦，力求向上，努力学习ECL的相关技能，具备汽车美容高级技师的专业技能，并取得高级技师资格证书，我利用休息时间的去拓宽自己的知识，并积极参加公司的各种培训活动，抓住每一次学习的机会。我渴望机会，渴望挑战，面对未来我自信满满，我想抓住这次店长选拔的机会，我会以满腔的热情与信心去迎接这次挑战，希望公司给我一次展示自我的机会。
工作两年的时间，我已经拥有很强的事业心和责任感，我相信，我能够面对任何困难和挑战。作为在职，我的学历不高，或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩！
"良禽择木而栖，士为知己者死"，面临物尽其用，人尽其才的今天，我希望阳光海天重视人才，同时也希望自己能给公司带来更多利益，尽我所能，为ECL事业部的繁荣与发展贡献自己一份微薄之力店长自荐书4篇作文。若能给我一个面谈的机会，我将倍感荣幸。
再次感谢您为我留出时间，来阅读我的自荐书，祝您工作顺心！期待您的希望！
此致
敬礼！
自荐人：
20xx年x月x日
店长求职信 篇7
尊敬的各位领导:
您们好!
首先真诚地感谢您在百忙之中观看我的自荐信，这是一份简单而又朴实的自荐信。也许它的普通没深深地吸住您的眼光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此，我诚心恳求您能阅读这份普通的心。
我叫王丽，今年20岁，我来自，现在在解百371店就任。我是20xx年9月26日加入三福这个大家庭的。我加入三福已经差不多有4个多月了，我很幸运因为我身在一个优秀和不断在进步的团队，而我也从刚来时的不懂和不会到现在的一点一滴的提升和进步。
以前我很放纵自己，态度好无所谓，什么事都不认为那么重要。对顾客也是爱理不理的，总是有"你买就买。不买就拉到"这样的心态。而经过这4个多月的工作经历让我懂得了好多，不再有"你买就买，不买就拉到"这样的心态，要服务好每一位光临的顾客，让他们感觉到温馨这才是我们的宗旨。
能站在这个平台上我非常感谢我们的店长和各位管理对我的信任和机会。作为371大家庭的一员，我无时无刻都能感受到这个大家庭给我带来的温暖。
祝公司的伟业更加宏亮更上一层。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
店长求职信 篇8
尊敬的各位领导：
您们好!
首先真诚地感谢您在百忙之中观看我的自荐信，这是一份简单而又朴实的自荐信。也许它的普通没深深地吸住您的眼光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此，我诚心恳求您能阅读这份普通的心。
我叫王丽，今年20岁，我来自，现在在解百371店就任。我是20xx年9月26日加入三福这个大家庭的。我加入三福已经差不多有4个多月了，我很幸运因为我身在一个优秀和不断在进步的团队，而我也从刚来时的不懂和不会到现在的一点一滴的提升和进步。
以前我很放纵自己，态度好无所谓，什么事都不认为那么重要。对顾客也是爱理不理的，总是有"你买就买。不买就拉到"这样的心态。而经过这4个多月的工作经历让我懂得了好多，不再有"你买就买，不买就拉到"这样的心态，要服务好每一位光临的顾客，让他们感觉到温馨这才是我们的宗旨。
能站在这个平台上我非常感谢我们的店长和各位管理对我的信任和机会。作为371大家庭的一员，我无时无刻都能感受到这个大家庭给我带来的温暖。
祝公司的伟业更加宏亮更上一层。
此致
敬礼!
求职人：
店长求职信 篇9
尊敬的贵公司领导：
您好!
我是原店长，很高兴能通过这份自荐书向您介绍我自己，使我自己能征聘成为朱芦店长。
和每个人一样，当您接过我的自荐书时，我的心情自信、兴奋而又忐忑不安，谁都希望能拥有一片自我实现的天地，努力工作，成绩卓著——一份好的工作何等难能可贵。然而与之相应的其他地方的店长，则只能把这个良机留给恰当的人材，平庸之辈自不用损，高分低能亦不足论。但愿我们彼此的目标在磋搓中实现!
20xx年我有幸进入贵公司，这里成了我锻炼成长的沃土，为了早日从一个呆头店员变成一名全面发展、素质优良的店长，我积极的投入到学习和提高中，在领导的鼓励和帮助下，我担负店长的工作，并以优异的成绩取得了领导的好评。20xx年曾参与市场调研活动，20xx年夏又积极参加并圆满完成了公司安排的社会调查及实践任务，在活动中，我学到了很多自己学不到的东西，开阔了眼界，丰富了知识，也使自我日趋成熟。当然，作为一名合格的店长，时刻不能放弃在学习上的要求。得益于良好的店风、领导的教诲和同事的鼓励，我也取得了一定的成绩，20xx年初我先后通过了，作为一名店长，我懂得的东西还太少，但我将继续努力学习并尽快适应新的环境，尽我的能力，用我的智慧、意志和勇气，为您的事业增砖添瓦。同时，我作为朱芦本地人，天时地利人和，一定会使朱芦店的业绩蒸蒸日上。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”我相信，在老一辈销售精英的鼓励和帮助下，在自己的勤奋和努力下，我一定会成为一名优秀的店长!虽然不知结果如何，但请您相信，您的选择不会错!希望贵公司能给我一次展现自我的机会，能成为贵公司中层一员，我三生有幸!祝贵公司事业蒸蒸日上!
20xx年xx月xx日
店长求职信 篇10
我是一个坚定不移,矢志兴业的金牌店长.
我的信念是:严谨,求实,团结,奋进!
我重感情,但很理智!
我不甘于平庸,我宁愿奋斗而死,也不愿安逸而生!
我天性挺胸直立,
我骄傲,我无所畏惧,我勇敢的面对任何挑战,
我自豪地塑造自己的人生!
我要做有意义的金牌店长,
我要创新,我要创造!
我要让我的老板成为真正的老板!
我要让我的团队成长行业最优秀的团队!
我要让我的顾客成为世界上最幸福的人
------ 深圳好木成林教育集团
店长求职信 篇11
个人信息
姓名：好工具范文网
国籍： 中国
目前住地： 广州
民族： 汉族
户 籍 地： 湖北
身高体重：
婚姻状况： 未婚
年龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 区域/分销经理/主管：区域主管/经理、渠道/分销经理/主管：区域主管/经理、市场/营销推广经理/主管：区域主管/经理
工作年限： 8
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000
希望工作地区： 广东省 上海 北京
工作经历：
公司名称：广州新硕洲贸易有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-06
公司性质： 私营企业
所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 区域经理
工作描述： 1.负责管辖区域内各网点的人员招聘,培训及货物的进销存管理
2.负责管辖区域内各直营专柜每月促销活动的制定及检查落实
3.协助各专柜日常经营所需的货物调配
4.负责管辖区域销售目标的制定及完成
离职原因： 个人发展
公司名称：
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09广东正韩药业股份有限公司
公司性质： 私营企业
所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 业务代表
工作描述： 1.协助福建,江西,及深圳片区订货会的招开
2.负责新老客户的维护及沟通
3.完成公司的任务指标
离职原因： 总公司的区域划分调整
公司名称：
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07广州市澳之星货仓商场有限公司
公司性质： 私营企业
所属行业：商业服务
担任职务： 储备店长
工作描述： 1. 负责商场各部门的人员管理及日常经营管理工作
2. 负责商场每日业绩的达成管理
3. 负责各部门每日促销活动计划,落实及达成
4. 定时招开各部门的销售会议,落实相关工作的完成情况
离职原因： 个人发展
教育背景
毕业院校： 湖北省商专襄樊分校
最高学历： 中专
毕业日期： 1999-07-01
所学专业： 会计电算化
第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-09 湖北省商专襄樊分校 会计电算化
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好
粤语水平： 一般Www.51Dhx.coM
工作能力及其他专长
具有五年的丰富超市工作经验,熟悉产品的进销存管理,对促进销售,增加业绩有一定的经验,熟悉商超的经营及管理及业务洽谈能力,具有良好的协调能力,能吃苦面耐劳,有较强的责任心和敬业精神!
详细个人自传
本人自毕业至今已工作达八年之久,本人对每一份工作都能有120%的责任心,忠诚度.都能以身作则,以主人翁的工作心态去面对工作.
店长求职信 篇12
尊敬的公司领导:
我是，很感谢您能在百忙之中审阅我的自荐信。五年前，我伴着青春和求知的*来到公司参加工作。在公司里，我从营业员、收银、库管等工作做起。一路上，是公司慢慢栽培我，指导我怎样迈出前进的步伐，从而我才有真正的实力做好MOTO专卖店的店长。今年，我有幸参加了公司的'储备干部培训班，并且被同学们选为了班长，相信这也是对自我的一个肯定。
感谢公司为我们员工提供了良好的发展平台和培训的机会，使我们在这个大家庭里，能够迅速成长。通过在MOTO专卖的大半年的实际管理操作及在储备干部培训班里的学习，我充分熟悉了营业厅的运作流程，拓宽了视野，丰富了自身的知识储备，最重要的是提高了自己的管理能力。公司给予了我这么多，我希望能通过自身所学的东西为公司出一份力，为我们公司的发展状大做出最有力的一份贡献。为此，特在新津区招聘经理之际，应聘经理一职。
我知道，作为一名经理，他必须是一个负责任的人:遇事能主动承担责任，做事能以身作则，是员工的的榜样;并具有良好的沟通能力和协调能力:能协调好员工之间的关系，使大家劲往一处使，从而提升营业厅的业绩，能与工商税务、*等部门处好关系，以方便公司各种业务的开展，能与各品牌市场代表做好客情关系，为公司争取更多的资源(礼品、商演、单独的促销活动);他还要有很强的执行力，对于公司下达的任务和目标要保质保量的完成，对于公司的规章制度要严格执行;要有较深厚的知识储备和行业经验，熟悉手机及网络知识，了解市场行情。只有做好这些才能成为一个合格的经理。
如果公司认为我在这些方面能够独挡一面的话，我一定会竭尽全力发挥自我所长，把工作做的;如果没有竞聘成功，则说明我某些方面还有所欠缺，还达不到公司的要求，我会找出差距，进一步完善自己。我的过去正是为公司的发展准备、积蓄;我的未来正是为公司奋斗、拼搏、奉献!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
店长求职信 篇13
尊敬的集团领导：
您好!踏着金秋的脚步，我们xx集团又迎来了硕果累累的一年，作为xx集团xx店的一名员工，我也一步一步的逐渐成长了起来。我叫张锐，现年29岁，现在超市xx店担任营销经理，营运经理助理，现场经理，卡友团购中心主管一职，我竞聘的职位是地区集团下属超市店长。
20xx年1月5日，我满怀憧憬与希望的加入了xx集团这个大家庭。我既兴奋又紧张，但更多是自豪和骄傲，同时我也深感肩上的责任重大，作为超市的一名普普通通的管理干部，我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表的企业的形象，是我们超市对外服务的窗口，当我走上这个工作岗位，便按下决心，一定要努力工作，做一名合格的优秀管理干部，不辜负公司的培育和领导对我的信任，不后悔每一天!在营销经理这个工作岗位上，20xx年1月至8月，超市实现销售1463、7万，去年同期销售1254、9万，同期增长金额208、8万，增长幅度为16、63%。截止9月1日，共组织操办DM海报促销14次，店内促销6次，大型路演三次，厂商促销周二十余次，为超市增加销售，贡献出了自己的一份力量。作为营运经理助理，现场经理，不断完善营运组织架构，合理安排工作岗位，从年初仅有两人的管理队伍，发展成为拥有生鲜助理，食品，非食助理，营销助理，团购助理，共计六人，架构完善的营运团队。
今年8月中旬，接管卡友团购中心，建立顾客档案，创立购物券电子数据化管理，为将来预付卡的进一步开展销售做好准备。并顺利与移动公司佳木斯分公司签订价值168万的团购大单，为超市巩固了一批固定消费客源。
在今年6月30日，我在大连集团总部学习时，被评为'优秀管理干部'，从政治的部领导的手中接过了烫金的'荣誉证书'，充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。
一、我的个人情况：
我毕业于哈尔滨职业技术学院工商>企业管理专业，并在吉林大学进行深造>经济法，今年29岁。自从20xx年1月5日进入超市xx店营运部以来，通过在工作不断的学习，使我对超市的连锁经营有了深入的认识和了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。竞聘地区集团超市店长这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。
一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理同志之间的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。
三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平，在超市营运部工作的这段时间里，能做到理论联系实际，熟悉了和解了门店各部门的工作流程及营运模式，并对如何促进卖场的销售有这自己的独特理解和看法。
四是有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。
二、对竞聘岗位的认识：
超市店长，顾名思义，一店之长，大到经营方向，管理细节，无不体现店长的重要性，店长不仅是执行者，也是决策人，超市店长就像一个家长，一个大小事务都必须过问，必须参于的职务，店长不仅要有广博的知识，良好的职业经验与个人素养，还要懂经营，精通门店管理流程与细节。针对门店的商品，财务，人力，资产做全方位统筹与控管。店长的重要性显而易见，所以店长是联系员工与顾客，供应商与门店，门店与总部的纽带或者说桥梁。如果我是一名超市店长，我会竭尽全力做到以下几点：
1、营运营销运作：
努力的完成公司总部下达的销售计划、毛利计划、促销计划和各项促销活动。对总部下达的商品价格变动要立即执行。建立日销档案，并实时查询时段销售数据，及时掌握店内的商品销售动态，并向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。对竞争店的商品促销情况及活动每日进行跟踪，了解最新的市场变化。对商品的排面陈列进行优化，合理调整生鲜、非食、食品区域的陈列位置，保证各分类的品项齐全，陈列丰满、美观。合理利用促销桶进行商品促销来提升超市业绩，增加毛利。采取多种方式与厂家合作，如举办厂商周、买赠、抽奖、试用、试吃等活动，带动店内销售。同时抓住各种节庆日时机，季节性变化等因素进行炒作，进行主题活动促销活动提升销售。
2、员工管理：
我会通过公司的>规章制度去要求员工的行为，定期的对全店员工进行指导性的培训，并依照公司员工考核、奖惩办法，建议相关部门办理人员升降事宜。督导所属人员依照工作标准和要求，有效执行其工作，确保各单位目标的达成，达到一个积极向上的工作环境。尤其重视超市防损保安人员和收银员的管理，在按照公司各项规章制度的情况下，关心爱护他们，关注员工的出勤状况，员工投诉与抱怨情况，提高其工作积极性，间接控制不必要损耗的增加。
3、财务监审：
对超市内发生的各项费用要严格把关，控制各项费用支出，降低经营成本，并严格按照公司有关规定执行，要在正常运营下，减少人事成本、营运成本、降低损耗。监督和审查店内费用、收银和报表制作、帐务处理等作业。
4、物品管理：
定期对店内的各种设施、设备进行检查维护。如电梯每周一检查，每月一检修，冷冻冷藏机器一月一次检查，三月一次检修。消防安全设备一季度一检查，半年一检修。购物篮、购物车每月一盘点。超市内各种陈列道具的使用和存放都要有严格的规范，避免人为使用保管不当造成不必要的损失，保障所有设施正常运作，每月要对店内的所有固定资产定期核对，并查明使用情况和使用率，保证店内物品都帐物相符。
5、进货、退货核查：
超市商品的进、退货是超市各项工作中非常重要的一环，严格把好商品进货关，确保商品进货店数量的准确与质量的过关，还要定期对所进商品数据进行核查，进货所需的各种手续要齐全，尤其是带有保质期商品和食品类商品，要进行防损，营运，收货部三方会点，严把质量关，临期、到期商品坚决拒收，保证消费者和公司的利益不受损害。对于店内临期，破包，过季，滞销等可退类商品，要及时组织查点，进行退货，避免公司损耗。
6、库存管理：
严格控制库存金额及库存周转天数，一般以30-45天为宜。掌握畅销品和滞销品库存数据，及时联系供应商进行送货或退货，做到库存最优化处理。
7、损耗控制：
商品的损耗管理是超市非常重点的一项工作，要监督店内商品损耗管理，定期组织盘点工作进行，每月一小盘，每季度一大盘。争取把握商品损耗控制在千分之三以下。对易损耗的分类要以月、周单位进行小分类盘点，及时的发现损耗的产生原因并解决。通过监控设备和安保人员的管理，严格防火、防盗、防鼠等各类非正常损耗的发生。
8、店堂管理：
注重卖场气氛与舒适感的营造，建立和完善各种客用设施，注重店内的人性化设计。注重店内商品陈列道具的使用，保证其商品本身品牌形象。注重店内POP、促销牌、价签等道具的使用规范。注重超市营业员的岗位行为规范、售卖能力、服务用语等仪容仪表，增加店内服务品质。注重店铺客诉解决效率与记录管理，并建立跟踪档案，保证超市的售前、售中、售后服务质量。
9、其他工作：
监督并巡检店内的清洁卫生作业情况。做好门店对外业务的各项协调工作，并及时完满处理日常经营中的各种突发事件。
尊敬的集团领导，诚恳待人，为人正派是我为人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!如果公司委以我超市店长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶!
此致
致敬！
自荐人：
20xx年xx月xx日
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